Category: UAE

Article: "UAE labor mobility reforms create winners and losers"

8/21/2016

Published in The National
النسخة العربية أدناه

In 2011, the UAE dramatically reformed its kafala system by allowing migrant workers with expiring contracts to change employers without the initial sponsor’s permission.

Continue

في عام 2011، أجرت الإمارات تغييراً جذرياً في نظام الكفالة، حيث سمحت للعمالة من ذوي العقود التي على وشك الانتهاء تغيير الكفيل دون الحصول على موافقته. وأدركت الحكومة أهمية التعاون مع خبراء لتقويم نتائج التغيير. وبعد مرور خمس سنوات، ظهرت حالة تناظر بين ما حصل في الإمارات، وما تقوم به نقابات العمل، حيث برز تناقض بين مصالح «الذين ضمن الدائرة» (العمالة الوافدة المقيمون في الإمارات)، ومصالح «الذين خارج الدائرة» (العمالة الوافدة المحتملون الذين لم يصلوا إلى الإمارات بعد). وتؤكد البحوث التي أنجزها الخبراء أهمية الحذر حين تحديد قوانين أسواق العمل، فقد يكون هناك أثر عكسي لبعض السياسات.

0 Comments

Article: "ِAbu Dhabi Mergers Have Similar Causes but Different Purposes"

7/7/2016

0 Comments

Published in The National
النسخة العربية أدناه

In response to two recent Abu Dhabi mergers – National Bank of Abu Dhabi with FGB (a combined market value of US$30 billion) and the International Petroleum Investment Company with Mubadala Development Company (with combined assets of $127bn) – one may wonder: why, and why now?

Continue

النسخة العربية ستظهر هنا

0 Comments

Article: "UAE labor mobility reforms create winners and losers"

Article: "ِAbu Dhabi Mergers Have Similar Causes but Different Purposes"

Omar Al-Ubaydli

Archives

Categories